社会福祉法人　伊野福祉会

理事長	窪内　康人
設立年月	平成26年３月４日
法人理念	1.社会福祉事業の担い手としてふさわしい事業を確実・効果的かつ公正に行います 2.地域との連携を図り地域貢献を実践します 3.どこに居ても活躍できる人材を育て、社会に「人」という価値を提供します
事業種別	軽費老人ホーム、訪問介護、通所介護、認知症対応型共同生活介護、小規模多機能型生活介護、居宅介護事業所
職員構成	◆雇用形態別：正職員103人、非正規職員74人 ◆男女別：男性職員49人　女性職員128人 ◆年代別：～20代19人、30～40代58人、50代～100人 ◆職種別：施設長等管理職　13人、介護職員128人、介護支援専門員3人、看護師・保健師13人、その他20人
平均勤続年数	６年
離職率（直近３年平均）	20%
ホームページアドレス	http;//www.inofukushikai.com/

人材育成方針	どこに居ても活躍できる人材を育てる
新任職員教育の特徴	指導担当者による個別育成計画に沿った指導
職員研修の特徴（内部・外部・自己啓発）	内部研修：委員会主催による研修外部研修：セミナー等参加　　伝達講習の実施
資格取得支援	資格取得研修り実施、研修参加の有給対応、合格祝い金

新卒者給与月収（基本給）	◆高卒介護職：　　　　　　146,000円 ◆短大・専門卒介護職：　　148,000円 ◆四大卒　その他職種：　　 180.000円
主な手当	役職手当　3.000～30.000円、資格手当　5.000～20.000円、皆勤手当　6.000円、処遇改善手当　10.000～38.000円、通勤手当　上限18.700円、夜勤手当　5.000～6.000円/回、オンコール手当3.000円
給与総月額のモデル	◆採用後５年目：　 250,000円（サブリーダー、役職手当、処遇改善手当　夜勤手当　等含む） ◆採用後10年目：　280,000円（リーダー、役職手当、処遇改善手当　夜勤手当　等含む） ◆採用後20年目：　 330,000円（管理者、役職手当等　含む）
昇給	有り
賞与	有り　2回
退職金	有り

休暇制度	◆年間休日：110日 ◆年間有給休暇付与日数：10日　法定どおり　 ◆年間有給休暇取得率：60％ ◆特別休暇内容：慶弔休暇1日～5日、介護・育児休暇　法定どおり
職員一人当たりの残業時間（年間平均）	10時間
出産後復帰・子育て支援に関する取組み	・相談窓口の設置・諸制度の資料配布と説明
育児や介護の両立に関する取組み	・時差出勤・育児時間の取得
健康管理に関する取組み	・5S活動の取り組み・インフルエンザ予防接種費用の補助
業務負担軽減に関する取組み	・ノーリフティングケアの取り組み・ICT活用の取り組み
その他	・介護助手の採用