社会福祉法人　長い坂の会

理事長	田辺　裕久
設立年月	昭和58年7月5日
法人理念	・時代に適応した社会福祉法人の役割が担えるよう、社会福祉事業を適正かつ効果的に行い、経営基盤の強化と透明性の確保を図ります。・地域福祉向上のため、地域との連携を図り、地域貢献を実践します。・社会福祉ニーズに的確に応えられ、誠心誠意のあるサービスを提供できる施設づくり及び人材の養成を行います。
事業種別	介護老人福祉施設・短期入所生活介護・通所介護・認知症対応型共同生活介護・小規模多機能型生活介護
職員構成	◆法人全職員数364名　(正規241名/非正規123名)　(男性125名/女性239名) ◆年齢別　10代2名　20代52名　30代90名　40代82名　50代76名　60代55名 70代7名 ◆法人内　介護職員数173名　(正規149名/非正規24名)　(男性77名/女性96名) ◆年齢別　10代2名　20代43名　30代58名　40代32名　50代22名　60代15名 70代1名
平均勤続年数	約8年
離職率（直近３年平均）	12%
ホームページアドレス	https://www.nagaisakanokai.com/

人材育成方針	採用時から研修制度を構築しています。面談から個別指導を各階層で行いながらの人材育成に取り組んでいる。
新任職員教育の特徴	採用時研修時には座学から始まり実技、その後は現場研修で先輩職員と共にojt研修を受け、単独業務ができるまでの期間が研修期間としている。
職員研修の特徴（内部・外部・自己啓発）	年度初めに個別シートに記載した内容を面談時に上司と確認し年間計画を作成後、実施する。年度末の面談時に上司と振り返る。
資格取得支援	介護福祉士受験対策や各種資格取得に対しての指導等を行う。受験費用の事業所負担有り。

新卒者給与月収（基本給）	◆高卒：　　　　　　134.400円 ◆短大・専門卒： 148.700円 ◆四大卒：　　　　 164.500円
主な手当	業務手当・資格手当・処遇改善手当・役職手当・通勤手当・扶養手当・住宅手当　等
給与総月額のモデル	◆採用後５年目：209,800円（サブリーダー、業務手当、資格手当　役職手当　処遇改善含む） ◆採用後10年目：230,600円（介護主任、業務手当　役職手当　資格手当　処遇改善含む） ◆採用後20年目：270,500円（課長、業務手当　役職手当　資格手当含む）
昇給	有
賞与	有　(年2回)
退職金	有

休暇制度	◆年間休日：120日 ◆年間有給休暇付与日数：20日（※ただし採用半年は○日）　 ◆年間有給休暇取得率：58％ ◆特別休暇内容：誕生日休暇　時間単位休暇　等
職員一人当たりの残業時間（年間平均）	34.8時間
出産後復帰・子育て支援に関する取組み	育児等に関する規則による説明
育児や介護の両立に関する取組み	事業所内保育園の運営　高知県ワークライフバランス推進企業認証の取得(次世代育成支援部門)
健康管理に関する取組み	・腰痛予防の取り組みとして、ノーリフティングケアの実践　・メンタルヘルスの取り組み
業務負担軽減に関する取組み	・ノーリフティングケア推進施設
その他