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株式会社 ツクイ

1法人情報

理事長 代表取締役社長 高橋靖宏
設立年月 昭和44年6月2日
法人理念 ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任をもって、お客様と社会に貢献します。
事業種別 通所介護
職員構成 ◆雇用形態別:正職員11人、非正規職員43人
◆男女別:男性職員17人 女性職員37人
◆年代別:~20代7人、30~40代27人、50代~20人
◆職種別:施設長等管理職 2人、介護職員16人、介護支援専門員2人、看護師9人、生活相談員3名、機能訓練指導員2名、その他18人
平均勤続年数 3.4年
離職率(直近3年平均) 21.5%
ホームページアドレス https://www.tsukui.net

2人材育成情報

人材育成方針 従業員を多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財への育成を目指しております。また、従業員一人ひとりが信念と情熱をもち主体的に行動して成長していくことで、新しい価値を生み出し、お客様の期待に応えることが出来ると考えています。そのため、意欲ある従業員の「学びたい」「成長したい」という意思のサポートに力を入れています。
新任職員教育の特徴 入社から半年間、新入職員1人1人に対し、先輩職員がチューターとして業務指導や精神的フォローなどを行います。
また、入社直後に行う当社の理念や指針を学ぶための初期研修ツールや、業務スキル取得状況の確認、新入職員の課題解決や不安解消を目的としたチューター社員とのペアミーティングなどを実施しています。
職員研修の特徴(内部・外部・自己啓発) 対象の階層毎に求められるスキルの取得や、マインドセットを目的とした集合研修を実施しています。
内部集合研修の他にも、動画学習サイトでの知識の取得や認定試験を実施しています。
また、自己啓発への支援として、対象の外部講座を受講する際の費用の補助や対象書籍の割引購入などについて取り組んでいます。
資格取得支援 対象資格を取得時、講座受講費用の全額もしくは一部支援を実施しています。
上記以外にも、資格手当の支給、国家試験対策講座の開講、模擬試験の支給を行っています。

3給与情報

新卒者給与月収(基本給) ◆高卒:162,000 円
◆短大・専門卒:162,000 円
◆四大卒:162,000 円
主な手当 通勤手当(上限50,000円)、役職手当(主任3,000円~)、ライフプラン手当(3,000円~)資格手当(介護福祉士15,000円など)
給与総月額のモデル ◆副主任:225,000円(役職手当、資格手当、処遇改善手当、特定処遇改善手当、ライフプラン手当含む)
◆主任:253,000円(役職手当、資格手当、処遇改善手当、特定処遇改善手当、ライフプラン手当含む)
◆事業管理者:301,000円(役職手当、資格手当、処遇改善手当、特定処遇改善手当、ライフプラン手当含む)
昇給
賞与 有(年2回)
退職金

4働きやすさ情報

       
休暇制度 ◆年間休日:119日 または 116日(職種により異なる)
◆年間有給休暇付与日数:10日(※ただし採用半年は0日) 
◆年間有給休暇取得率:55.7 % 
◆特別休暇内容:リフレッシュ休暇年12日、育児休暇・産前産後休暇・介護休暇 ほか
職員一人当たりの残業時間(年間平均) 3.4時間
出産後復帰・子育て支援に関する取組み ・産前産後休暇あり
育児や介護の両立に関する取組み ・育児休業制度
・育児短時間勤務制度
健康管理に関する取組み ・インフルエンザ予防接種補助
・ヘルスチェック補助(健康診断の追加項目等)
業務負担軽減に関する取組み ・特殊浴槽設置による入浴介助時の負担軽減
・ICTの活用による介護記録入力作業の軽減
その他 ・宿泊費補助/暑気払い補助/忘・新年会補助など 福利厚生あり(ツクイ倶楽部)

5社会貢献活動

・クリーンアップ活動
・実習生の実習受け入れ

6これが当法人の魅力です!

私たちの職場は福利厚生が充実しており、キャリアアップを目指すことも出来ます。また、民間の企業である為、自分たちのやりたいことを実現していける風土があります。
明るい雰囲気の“ツクイ”のデイサービスで一緒に働きませんか?