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社会福祉法人かど福祉会

1法人情報

理事長 清岡 一幸
設立年月 平成11年6月
法人理念 ひとりひとりの笑顔のために
事業種別 介護老人福祉施設、地域密着型介護老人福祉施設、短期入所生活介護、介護予防短期入所生活介護、
通所介護、第1号通所事業、
職員構成 ◆雇用形態別: 正職員 56人、非正規職員 16人
◆男女別:   男性職員 20人 女性職員 52人
◆年代別:   ~20代5人、30~40代34人、50代~33人
◆職種別:   施設長等管理職 3人、介護職員 37人、看護師・看護職員 13人、
        介護支援専門員 4人、生活相談員 3人、理学療法士 1人、管理栄養士 1人、介護助手 3人、その他 7人
平均勤続年数 9年4か月
離職率(直近3年平均) 6.3%
ホームページアドレス http://kadofukushikai.com/

2人材育成情報

人材育成方針 根拠あるサービスの提供、柔軟な対応のできる人材、思考力・行動力のある人材の育成を目指す。
新任職員教育の特徴 OJT指導者を定め新卒・未経験者は12ヶ月、経験者は6ヶ月の育成計画に従って、チェックシートで進捗状況を確認しながら育成する。
入職時の充分なオリエンテーションを行い、内部・外部研修に積極的に参加できるようシフトの調整を図る。
職員研修の特徴(内部・外部・自己啓発) 内部研修は計画に基づき、法人の専門職が講師となり,業務時間内に全員が参加できるように複数回に分けて行う。
外部研修は入職後の年数、指導職、管理職の断層ごとの目標レベルを定め、法人内の役割、目指す資格を考慮し、受講を決定する。
自己啓発のための研修は必要性を検討、受講が決定した場合は研修費支給の対象とする。
資格取得支援 受験対策講座・資格取得後の更新研修等にかかわる講習会への業務派遣。

3給与情報

新卒者給与月収(基本給) ◆高卒:     135,000円
◆短大・専門卒: 140,000円
◆四大卒:    160,000円
主な手当 通勤手当(上限20,000円)  介護職手当(27,000~31,000円 毎月支給)  
役職手当(主任10,000円~)  夜勤手当(5,000円/1回)
給与総月額のモデル ◆採用後5年目: 215,000円(介護職手当、夜勤手当含む)
◆採用後10年目: 243,000円(介護主任手当、介護職手当、夜勤手当含む)
昇給 年1回 人事評価に基づく
賞与 年2回 入職後6ヶ月以上の職員
退職金 正職員対象(入職後1年以上)

4働きやすさ情報

休暇制度 ◆年間休日:120日
◆年間有給休暇付与日数:20日(*ただし労基法に準ずる)
◆年間有給休暇取得率:93%
◆特別休暇内容:結婚休暇2~5日、配偶者出産休暇2日、忌引休暇1~7日、法要休暇1日
職員一人当たりの残業時間(年間平均) 1時間以下
出産後腹筋・子育て支援に関する取組み ・相談窓口の設置
・職場復帰プログラム作成
育児や介護の両立に関する取組み ・出退勤時間の調整
・看護休暇の付与
健康管理に関する取組み ・健康診断料及びインフルエンザ予防接種の補助
・法人内クリニックの産業医への相談
業務負担軽減に関する取組み ・ノーリフティングケアに取り組んでおり福祉機器・用具の充実を図っている他、関連の内部研修開催、外部研修の積極的な受講
・業務改善の推進
その他 ・間接業務を担う介護助手の配置
・育児休業取得率100%

5社会貢献活動

・町内清掃
・地域配食サービス(H31.4~)

6これが当法人の魅力です!

・福祉機器、用具が充実しており、身体の負担が減った。どこのフロアにもある!何種類もあり、自分にあった物が使える!
・有休が取りやすく、希望休も月4日まで取れる。
・急に休まなければならない時も、快く対応してくれる上司・同僚達がいる。子育て中の職員には心強い職場!
・ご家族の面会が多い。訪問していただきやすいオープンな施設!