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社会福祉法人 長い坂の会

1法人情報

理事長 田辺 裕久
設立年月 昭和58年7月5日
法人理念 ・時代に適応した社会福祉法人の役割が担えるよう、社会福祉事業を適正かつ効果的に行い、経営基盤の強化と透明性の確保を図ります。
・地域福祉向上のため、地域との連携を図り、地域貢献を実践します。
・社会福祉ニーズに的確に応えられ、誠心誠意のあるサービスを提供できる施設づくり及び人材の養成を行います。
事業種別 介護老人福祉施設・短期入所生活介護・通所介護・認知症対応型共同生活介護・小規模多機能型生活介護
職員構成 ◆法人全職員数364名 (正規241名/非正規123名) (男性125名/女性239名)
◆年齢別 10代2名 20代52名 30代90名 40代82名 50代76名 60代55名 70代7名
◆法人内 介護職員数173名 (正規149名/非正規24名) (男性77名/女性96名)
◆年齢別 10代2名 20代43名 30代58名 40代32名 50代22名 60代15名 70代1名
平均勤続年数 約8年
離職率(直近3年平均) 12%
ホームページアドレス https://www.nagaisakanokai.com/

2人材育成情報

人材育成方針 採用時から研修制度を構築しています。面談から個別指導を各階層で行いながらの人材育成に取り組んでいる。
新任職員教育の特徴 採用時研修時には座学から始まり実技、その後は現場研修で先輩職員と共にojt研修を受け、単独業務ができるまでの期間が研修期間としている。
職員研修の特徴(内部・外部・自己啓発) 年度初めに個別シートに記載した内容を面談時に上司と確認し年間計画を作成後、実施する。年度末の面談時に上司と振り返る。
資格取得支援 介護福祉士受験対策や各種資格取得に対しての指導等を行う。 受験費用の事業所負担有り。

3給与情報

新卒者給与月収(基本給) ◆高卒:      134.400円
◆短大・専門卒: 148.700円
◆四大卒:     164.500円
主な手当 業務手当・資格手当・処遇改善手当・役職手当・通勤手当・扶養手当・住宅手当 等
給与総月額のモデル ◆採用後5年目:209,800円(サブリーダー、業務手当、資格手当 役職手当 処遇改善含む)
◆採用後10年目:230,600円(介護主任、業務手当 役職手当 資格手当 処遇改善含む)
◆採用後20年目:270,500円(課長、業務手当 役職手当 資格手当含む)
昇給
賞与 有 (年2回)
退職金

4働きやすさ情報

休暇制度 ◆年間休日:120日
◆年間有給休暇付与日数:20日(※ただし採用半年は○日) 
◆年間有給休暇取得率:58%
◆特別休暇内容:誕生日休暇 時間単位休暇 等
職員一人当たりの残業時間(年間平均) 34.8時間
出産後腹筋・子育て支援に関する取組み 育児等に関する規則による説明
育児や介護の両立に関する取組み 事業所内保育園の運営 
高知県ワークライフバランス推進企業認証の取得(次世代育成支援部門)
健康管理に関する取組み ・腰痛予防の取り組みとして、ノーリフティングケアの実践 
・メンタルヘルスの取り組み
業務負担軽減に関する取組み ・ノーリフティングケア推進施設
その他

5社会貢献活動

地域との連携を大切にして、地域での行事や相談を積極的に行い。また事業所での行事等への参加をしている。地域以外でも介護事業所への訪問活動は積極的にしている。

6これが当法人の魅力です!

当法人は職員育成について、無資格、有資格に関係なく、研修制度を充実させ、その人に適した研修制度を行っています。働きやすい職場つくり、ご利用しやすい施設つくりを目指しています。